Recusar o Uso de IA Triplica o Risco de Ser Demitido

Profissionais de tecnologia que recorreram à inteligência artificial (IA) menos de uma vez por mês enfrentaram um risco de demissão três vezes maior do que aqueles que usaram a tecnologia pelo menos uma vez por mês. Esses dados foram obtidos de uma pesquisa da Gallup.

Os dados expõem uma lacuna dentro de uma indústria que já demite pessoas com mais frequência do que outras. A pesquisa mostrou que manter um emprego depende não apenas da posição ou especialização de uma pessoa, mas também do uso regular de IA.

Quer mais notícias e análises exclusivas? Inscreva-se no nossocanal do Telegram, discuta as notícias e compartilhe seus pensamentos sobre o que acontece a seguir no mercado em nosso chat!

Por que aqueles que não usaram IA estão em risco

A Gallup entrevistou aqueles que mantiveram seus empregos e aqueles que os perderam — sobre com que frequência usaram IA no trabalho. Acontece que, entre os demitidos, a proporção de «aqueles que não usaram IA» era maior do que entre os que permaneceram na equipe.

Entre os ex-funcionários, 62% admitiram que recorreram à inteligência artificial não mais do que uma vez por ano ou não a usaram de forma alguma. Entre os que ainda estão trabalhando, esse número é de 50%. Ao mesmo tempo, 28% dos demitidos «usam IA com frequência», em comparação com apenas 22% dos que permaneceram.

A lacuna entre os grupos, de acordo com a avaliação da Gallup, é estatisticamente significativa. O padrão se mantém mesmo quando se leva em conta idade, educação, setor e o tempo decorrido desde a demissão.

«Funcionários que não usaram IA se mostraram mais vulneráveis no mercado de trabalho», observam os pesquisadores da Gallup.

Onde as demissões relacionadas à IA se mostraram generalizadas

Os trabalhadores do setor de tecnologia enfrentam um risco elevado com muito mais frequência: para aqueles demitidos neste campo, a taxa é de 13%. Aqueles que trabalham no setor representam apenas 6% do número total de demissões.

Dentro deste grupo, aqueles que usaram IA menos de uma vez por mês tinham três vezes mais chances de perder o emprego do que os colegas que usaram inteligência artificial pelo menos uma vez por mês. Um padrão semelhante, embora menos pronunciado, também é observado em todo o mercado de trabalho.

Fonte: BeInCrypto