O emprego está encolhendo em setores com casos de uso de IA estabelecidos, com esses setores perdendo uma média de cerca de 11.000 empregos a cada mês nos últimos três meses.
Os números, compartilhados pela The Kobeissi Letter, apontam para um dos sinais mais claros até agora de que a automação está remodelando a contratação de trabalhadores de colarinho branco.
A contratação reverte em setores expostos à IA
A The Kobeissi Letter observou que desde meados de 2023, os setores afetados registraram ganhos líquidos de empregos em apenas dois meses distintos.
O grupo afetado abrange consultoria de gestão, design gráfico, administração de escritório, call centers e sistemas de computação.
Inclui também editores de software, pesquisa na web, processamento de dados, produção de filmes, transmissão, publicação e serviços de preparação de documentos.
A reversão é acentuada. Os mesmos setores estavam adicionando até 55.000 empregos por mês em seu pico de 2022 antes que a tendência se tornasse negativa em 2023.
“O impacto da IA no mercado de trabalho está se tornando cada vez mais visível,”
Os dados do setor acompanham um aumento paralelo nos anúncios diretos de demissões. A IA foi a razão por trás de 38.579 cortes de empregos em maio, o maior total mensal já registrado.
Maio marcou o terceiro aumento mensal consecutivo. A IA foi responsável por 87.714 dos cortes de empregos de 2026, ou cerca de 22% do total no mês passado.
Isso superou o número total do ano de 2025 de 54.836, com meses ainda pela frente. Embora os especialistas discordem sobre as perdas de empregos impulsionadas pela IA, uma pesquisa separada da Gallup encontrou uma ligação entre o uso de IA e a exposição a demissões.
Os dados sugerem que os trabalhadores demitidos eram mais propensos a não usar IA. A divisão é mais acentuada na tecnologia, onde os trabalhadores que usavam IA menos de uma vez por mês eram três vezes mais propensos a serem demitidos do que aqueles que a usavam pelo menos uma vez por mês.
Se a queda se aprofunda depende dos meses que virão. O sinal inicial é consistente, no entanto. A IA está remodelando onde estão os empregos, e os trabalhadores que são mais lentos para adotá-la parecem estar mais expostos quando as demissões ocorrem.
Fonte: BeInCrypto
